最高獎(jiǎng)勵(lì)5000萬(wàn)元!??诔雠_(tái)促進(jìn)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施
南海網(wǎng)、新海南客戶端11月18日消息(記者 張野)日前,??谑形鹑谵k公布《??谑写龠M(jìn)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《措施》),旨在進(jìn)一步提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效,做好科技金融、綠色金融、普惠金融養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章,努力構(gòu)建與海南自由貿(mào)易港核心引領(lǐng)區(qū)相適應(yīng)的特色金融體系。
《措施》提出,對(duì)經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)且實(shí)際從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的銀行、保險(xiǎn)、證券、期貨、公募基金等持牌法人金融機(jī)構(gòu),在首次獲得監(jiān)管分類評(píng)級(jí)時(shí)可根據(jù)所獲分類評(píng)級(jí)檔位申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),各類機(jī)構(gòu)的分類評(píng)級(jí)依據(jù)對(duì)應(yīng)行業(yè)的監(jiān)管分類評(píng)級(jí)管理辦法而定。
其中,銀行機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)達(dá)第三檔,即監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果為2B級(jí)或2C級(jí),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000萬(wàn)元;評(píng)級(jí)達(dá)第二檔,即監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果為1B級(jí)或2A級(jí),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)4000萬(wàn)元;評(píng)級(jí)達(dá)第一檔,即監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果為1A級(jí),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000萬(wàn)元。
同時(shí),《措施》還提出支持持牌法人金融機(jī)構(gòu)省級(jí)分支機(jī)構(gòu)、子公司集聚和支持跨境資金集中運(yùn)營(yíng)中心設(shè)立,并分別給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
《措施》提出,支持做好科技、綠色、普惠、養(yǎng)老、數(shù)字等金融五篇大文章,支持?jǐn)U大保險(xiǎn)覆蓋面,對(duì)年度新增量排名前3位的銀行機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分別獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。
《措施》鼓勵(lì)本地私募基金管理機(jī)構(gòu)提升管理規(guī)模。對(duì)符合特定條件的私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金管理機(jī)構(gòu)在??谛掳l(fā)行的基金產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)??趨^(qū)域內(nèi)實(shí)際股權(quán)投資的,按照當(dāng)年管理費(fèi)收入的3%給予獎(jiǎng)勵(lì)。在項(xiàng)目投資完成退出階段,按盈利項(xiàng)目相應(yīng)實(shí)際到位投資額(剔除省、市、區(qū)等政府代表出資額,下同)的1%給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)管理規(guī)模超過(guò)5000萬(wàn)元(含)且存續(xù)期超過(guò)一年以上的私募證券投資基金管理機(jī)構(gòu),按在??谛略龅膶?shí)際管理規(guī)模的1‰給予獎(jiǎng)勵(lì)。每支基金獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。
《措施》還提出,支持“雙Q”基金快速健康發(fā)展、公募基金銷售行業(yè)快速健康發(fā)展、企業(yè)發(fā)行基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域不動(dòng)產(chǎn)投資信托基金融資、人民幣跨境結(jié)算、培育金融人才隊(duì)伍等。
對(duì)在金融機(jī)構(gòu)或類地方金融機(jī)構(gòu)連續(xù)工作一年(含)以上的全職金融從業(yè)人員,自本《措施》印發(fā)施行(含印發(fā)之日)以后取得特許注冊(cè)金融分析師(CFA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)金融策劃師(CFP)、國(guó)際數(shù)量金融工程認(rèn)證(COF)執(zhí)業(yè)資格證書之一的,給予每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元。
《措施》自2025年12月12日起施行,有效期至2027年12月12日止。






